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為進一步暢通職工溝通渠道，傾聽職工心聲，增強企業凝聚力與向心力，10月30日，智能檢測公司開展工會主席接待日活動。公司工會主席徐兵，公司人力資源部（黨委組織部）、法律合規部、質量安全部、黨群工作部及9名職工代表參加活動。

活動現場氛圍輕松融洽，工會主席化身職工“娘家人”，與職工面對面交流、心貼心溝通。來自各單位的職工代表分別就福利保障、活動陣地優化、隊伍建設、健康管理等方面，實事求是提訴求、敞開心扉講困難。

針對職工訴求，徐兵及相關部門負責人現場解答、逐一回應，對能現場解答的及時予以答復，對需協同推進的均一一詳細記錄在案，納入“建言獻策臺賬”，力求讓員工帶著問題來，揣著滿意回。

工會主席接待日活動是公司工會深化“民主管理、暖心服務”的重要舉措，定期收集職工的意見和建議，確保職工聲音“有處說、有人聽、有回應”。

下一步，公司工會將繼續以“服務職工、助力發展”為核心，把職工滿意度作為工作標尺，推動解決更多職工“身邊事”，為公司高質量發展凝聚合力。